Référente Handicap : Virginie Boullé

1-   Pourquoi cette charte ?

Notre organisme de formation Digitalneed est conscient des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap et s’engage à garantir l’égalité des chances pour tous, conformément aux lois et règlementations en vigueur. Cette charte a pour objectif de formaliser notre engagement en faveur de l’accessibilité pour les personnes handicapées.

2-   Notre politique Handicap

Nous sommes convaincus que la diversité est un atout pour notre organisme de formation et nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à traiter les demandes de personnes handicapées de manière confidentielle et respectueuse.

3-   Nos engagements généraux

• Rendre nos sites web et outils graphiques accessibles aux personnes handicapées, en conformité avec les normes WCAG 2.1 dans la mesure du possible.
• Proposer des formations adaptées aux besoins des personnes handicapées, en collaboration avec des professionnels compétents dans ce domaine dans la mesure où cela est possible pour nous.
• Sensibiliser nos formateurs et notre personnel à l’importance de l’accessibilité et de la prise en compte des besoins des personnes handicapées.
• Mettre à disposition des outils d’aide à la participation aux formations pour les personnes handicapées dans la mesure où cela est possible.
• Prendre en compte les besoins des personnes handicapées lors de la conception de nos outils et supports de formation.
• Réorienter les personnes en situation de handicap qui ne peuvent pas être prises en charge sur nos sessions de formation vers d’autres organismes de formation adaptés à leurs besoins.
• Continuer à améliorer l’accessibilité de nos outils et services pour les personnes handicapées dans la mesure où cela est possible pour nous.

Mission de notre référent handicap

Notre organisme de formation a nommé un référent handicap qui est chargé d’ :

• Assister les personnes en situation de handicap dans leur demande d’inscription à nos formations.
• Informations sur les aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.
• Assister les personnes en situation de handicap dans la participation aux formations.
• Assister les personnes en situation de handicap dans leur demande de réorientation vers d’autres organismes de formation adaptés à leurs besoins ou structure de réorientation spécialisées.
• Assister les personnes en situation de handicap dans leur demande de mise à disposition des outils d’aide à la participation aux formations.

Informer sensibiliser développer un réseau de partenaires sur le territoire.

Notre organisme de formation s’engage à :

• Être personne ressource en interne sur la thématique Handicap.
• Informer du rôle du référent handicap et de sa disponibilité́.
• Lever les freins constitués par les représentations du handicap.
• Communiquer pour sensibiliser les équipes pédagogiques (intervenants, référent handicap, ..).
• Identifier et cartographier les acteurs majeurs via un annuaire dédié sur nos partenaires susceptibles de renseigner sur le public en situation de handicap
• Orienter la personne en situation de handicap auprès des acteurs utiles, selon les besoins.
• Contribuer aux éventuelles dynamiques locales autour de projets liés au handicap.
• Mettre en place un plan de développement des compétences lié à la sensibilisation du handicap à travers de formations en interne des membres de notre équipe (Référent handicap, équipe pédagogique, Formateurs).

Mis à jour le 03/02/2023