La charte handicap, au cœur de notre engagement, incarne notre volonté d’inclusion et d’égalité d’accès à la formation. Dans les lignes qui suivent, découvrez nos principes fondamentaux, nos actions concrètes et notre engagement envers une formation accessible à tous, quelle que soit la diversité de nos apprenants.
Référente Handicap : Virginie Boullé
Pourquoi cette charte ?
Notre organisme de formation Digitalneed est conscient des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap et s’engage à garantir l’égalité des chances pour tous, conformément aux lois et règlementations en vigueur. Cette charte a pour objectif de formaliser notre engagement en faveur de l’accessibilité pour les personnes handicapées.
Notre politique Handicap
Nous sommes convaincus que la diversité est un atout pour notre organisme de formation et nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à traiter les demandes de personnes handicapées de manière confidentielle et respectueuse.
Nos engagements généraux
- Rendre nos sites web et outils graphiques accessibles aux personnes handicapées, en conformité avec les normes WCAG 2.1 dans la mesure du possible.
- Proposer des formations adaptées aux besoins des personnes handicapées, en collaboration avec des professionnels compétents dans ce domaine dans la mesure où cela est possible pour nous.
- Sensibiliser nos formateurs et notre personnel à l’importance de l’accessibilité et de la prise en compte des besoins des personnes handicapées.
- Mettre à disposition des outils d’aide à la participation aux formations pour les personnes handicapées dans la mesure où cela est possible.
- Prendre en compte les besoins des personnes handicapées lors de la conception de nos outils et supports de formation.
- Réorienter les personnes en situation de handicap qui ne peuvent pas être prises en charge sur nos sessions de formation vers d’autres organismes de formation adaptés à leurs besoins.
- Continuer à améliorer l’accessibilité de nos outils et services pour les personnes handicapées dans la mesure où cela est possible pour nous.
Mission de notre référent handicap
Notre organisme de formation a nommé un référent handicap qui est chargé d’ :
- Assister les personnes en situation de handicap dans leur demande d’inscription à nos formations.
- Informations sur les aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.
- Assister les personnes en situation de handicap dans la participation aux formations.
- Assister les personnes en situation de handicap dans leur demande de réorientation vers d’autres organismes de formation adaptés à leurs besoins ou structure de réorientation spécialisées.
- Assister les personnes en situation de handicap dans leur demande de mise à disposition des outils d’aide à la participation aux formations.
Informer sensibiliser développer un réseau de partenaires sur le territoire.
Notre organisme de formation s’engage à :
- Être personne ressource en interne sur la thématique Handicap.
- Informer du rôle du référent handicap et de sa disponibilité́.
- Lever les freins constitués par les représentations du handicap.
- Communiquer pour sensibiliser les équipes pédagogiques (intervenants, référent handicap, ..).
- Identifier et cartographier les acteurs majeurs via un annuaire dédié sur nos partenaires susceptibles de renseigner sur le public en situation de handicap
- Orienter la personne en situation de handicap auprès des acteurs utiles, selon les besoins.
- Contribuer aux éventuelles dynamiques locales autour de projets liés au handicap.
- Mettre en place un plan de développement des compétences lié à la sensibilisation du handicap à travers de formations en interne des membres de notre équipe (Référent handicap, équipe pédagogique, Formateurs).
Mis à jour le 03/02/2023
